各種研修のご案内
カウンセリングルームたいようの講演会・研修会は、笑ったり、感動したり、「へえー」って思ったりします！！
カウンセリングルームたいようのカウンセラーには、様々な講師依頼が多数寄せられています。
企業・団体向けの研修から、子育てに悩むお母様方・お父様方、企業主の団体の皆様、労働組合の皆様等、その人の立場、状態等により、その日から使える知識を中心にお話しています。
依頼して下さった皆様、本当にありがとうございました。その後、知識はお役に立っていますか？
ただ現在、カウンセリング業務・コンサルタント業務多忙のため、日程調整等により、よいご返事が出来ない場合がありますが出来るだけ講師依頼は受けさせていただくつもりです。
やむなくお断りした皆様もこれに懲りず、また申し込んで頂いたら、精一杯の研修会・講演会を行わせていただきます。また、新たに当カウンセリングルームに依頼して下さる方も随時募集中ですので、お問合せ下さい。下記は一例です。
- 職場のメンタルヘルス対策（職場環境改善）関係・・・事業主・管理職・従業員等
- 人材育成関係・・・経営者・管理職対象
- 自己理解・行動変化編・・・全ての人対象
- 専門職研修・・・先生・介護職・看護師・保育師・各専門職の協会所属の皆様対象
- その他一般的知識の研修会・・・全ての人対象
１．職場のメンタルヘルス対策（職場環境改善）関係・・・事業主・管理職・従業員等
職場のメンタルヘルス対策 基本編
しなきゃいけないと思いつつも、よく分からないのが、「職場のメンタルヘルス対策」です。
「うつ予防？自殺予防？」それだけじゃありません！「職場のメンタルヘルス対策」は、本気で取り組めば、職場の人間関係の改善、従業員のストレス軽減等、職場の労働環境の改善や、生産性、収益の増加も可能な素晴らしい対策です。
本研修では、「職場のメンタルヘルス対策って何？」ってことから、その効果、実施方法を厚生労働省の指針に基づき、様々なことをお伝えします。
職場のメンタルヘルス対策 実用編
「職場のメンタルヘルス対策はわかった！じゃあ、具体的にどのように進めたらいいの？」にお答えする研修会です。
「この部分は、こうしていきましょう！その部分はこうしていきましょう！」と具体的なやり方をご提示します。グループワークも行います。
ある状態について、皆さんに考えてもらいます。結構、勉強になりますよ。
「職場のメンタルヘルス対策」は、これが正しいといった全てに通じる正解はありません。企業・団体ごとに文化が違い、状況が違い、問題点が違うからです。ただ、共通のやり方があるだけです。
職場のメンタルヘルス対策 応用編
ある株式会社Ａ社に「職場のメンタルヘルス対策」を導入することになりました。しかし、どのようにしていくのが良いのかみんな分かりませんでした。
皆さんは、「基本編」「応用編」で身につけた知識をもとに、Ａ社のメンタルヘルス対策」の体制をコンサルタントとして、確立してもらいます。（グループワークで）
何度も言いますが、「職場のメンタルヘルス対策」に正解はありません。ただ、共通のやり方があるだけです。皆様の知識をフルに使って、Ａ社をより良い企業にしましょう！
職場のメンタルヘルス対策 労働安全衛生法とリスク管理
「職場のメンタルヘルス対策」は、労働安全衛生法の中の「安全配慮義務」から考えられた対策です。
労働安全衛生法がいかに大切で、どういったことを職場で考えていけばよいのか？わかりやすくご説明致します。
職場のメンタルヘルス対策 企業内相談員研修
企業内で相談室を設けておられる企業・団体様の相談室の相談員、及び業務に「従業員の相談」がある方向けの研修会です。「相談業務って、どうすれば良いの？」から、「このケースの場合、どうしたら良いのか？」までお答えする研修会です。相談業務には一定のスキルが必要になります。是非、スキルアップにお役立て下さい。
職場のメンタルヘルス対策 セルフケアについて
－ストレスコーピング－
「職場のメンタルヘルス対策」で重要になってくるのは、セルフケア（自分で行うケア）です。
自分でのストレス解消法を見直したり、自分がどういった事でストレスを抱えやすいか把握したり、そのストレス軽減のための方法をアドバイスしたりします。
また、アサーショントレーニング（感情に左右されない合理的なコミュニケーション能力の育成）を行い、各々が職場や家庭でより良いコミュニケーションがとれるようにサポートしています。
職場のメンタルヘルス対策 セルフケアについて
－うつ病って？－
ストレスとうつ病についてご説明致します。
何故、うつ病になるのか？うつってどんなものか？解説致します。
また、職場での対応や、家庭で注意しなければならないこと等、色々なケースを交えながらお話いたします。
職場のメンタルヘルス対策 ラインによるケアについて
－部下とのコミュニケーション能力向上－
「職場のメンタルヘルス対策」では、ラインによるケア（管理監督者によるケア）が大変重要視されています。この研修では、職場内の部下とのコミュニケーション能力の向上を行っていくことで、部下が上司に気軽に相談出来るようになるための研修会です。
アサーショントレーニングや、部下の話の聴き方、聴いた話に対する答え方など、事前に頂いた皆様からのご質問等に回答したりしています。より良いコミュニケーションがとれるようになれば、それだけで職場はどんどん明るくなっていきます。
職場のメンタルヘルス対策 ラインによるケアについて
－職場をより良くするための体制づくり－
職場において、従業員のストレス度合いを軽減する方法として共通する良い方法は、
(１)従業員の職務権限を少し大きくする、リラックスして業務出来る環境を整える
(２)管理職が部下の話をしっかり聴ける体制をつくる
(３)職場の制度・体制を変える
などがあげられます。
この研修は、(１)と(３)に注目して、どんな風にすれば、職場をより良く出来るのか、具体的に説明させていただきます。（グループワーク有）
職場のメンタルヘルス対策 お任せ！たいようさん！！
研修会で話すことや行うことを当カウンセリングルームに一任する形式で行う研修会です。
色々聴きたいと思われる方は、一回目の研修で、これを行う企業・団体様もおられます。
２．人材育成関係・・・経営者・管理職対象
こうすれば人材は育っていく！
企業・団体様にとって、人材育成はいつも頭を抱える問題です。
「どうやったら良いの？」の疑問に出来るだけお答えする研修会です。モチベーションの上げ方や、仲間意識の構築、勝手に人が育つ風土の形成等、様々なことをお伝えしています。
３．自己理解・行動変化編・・・全ての人対象
自分を変えていく方法（セルフイメージ・トレーニング）
「なんでこうしちゃうんだろう」「こうしたい」「独立したいけど・・・」・・・色々と人生は思うようにいかない時もあります。
そういった時、ほんの少し、行動を変えてみたり、自分自身を見つめ直してみることで、より良い人生を送れるようになります。
皆様が辛い時、悲しい時、モヤモヤと悩んでいる時・・・そんな時に手助けになる考え方をお伝えする研修・講演会です。経営者になりたいという方々にも好評でした。
４．専門職研修・・・先生・介護職・看護師・保育師・各専門職の協会所属の皆様対象
様々な専門職の方のための研修会も行っています！
各専門職の方のための様々な研修を行っています。
新しい「ものの見方」や「利用される方への配慮」「今後、どういった事をしていけば良いか？」等、その専門職の職種に合わせた研修をしています。どういった内容がしてほしいのか、問合せ時にご相談下さい。
５．その他一般的知識の研修会・・・全ての人対象
こんな研修会も行ってきました！
「自己理解と他者理解」・「個性が輝くエンパワーメント」・「男女共同参画について」「母子家庭の子育てとこころのケア」・「男性・女性の視点」・「思春期の子どもとの付き合い方」・「思春期の子どもと、どう向き合うか」・「ライフサイクル」・「自分を知り健康管理」・「地域性を考慮した上で子どもを理解する」「職場をより良くするための人権学習」・「職場をより良くするための考え方」・「経営者の視点」 等々
いろいろ教えて！！ たいようさん！
「こんな研修をしてほしい」とか「こうしてほしい」とか、皆様のご希望に合わせた研修会をしています。
お問合せ時にお伝え下さい。
お申込み先
電話でのお申し込みは――
0857-30-1151 （受付時間 9:30～18:00）
メールでのお申し込みは――
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