カウンセリングルーム たいよう | 山陰地方で唯一の厚生労働省認定・優良登録相談機関


〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方1丁目114-3
文字のサイズ 中 大
メール相談・カウンセリング受付中

メニュー

ホーム
クマックマの野望(必見!)
教えて!キャリクマ!(Q&A)
個人向け
個人カウンセリング
家族・子育てカウンセリング
カップル・結婚カウンセリング
キャリアカウンセリング
プレミアムカウンセリング
なんでもメールカウンセリング
なんでも電話カウンセリング
法人向け
EAP
(従業員支援プログラム)
研修・講師派遣
キャリアカウンセリング
クマックマ こころの旅
「経営義塾 たいよう」
お役立ちリンク集 「地域の力」
ご利用ルール、
プライバシーポリシー、
特定商取引法に基づく表記
営業案内・料金表
お問い合わせ
厚生労働省認定・優良登録相談機関とは?

クマクッマの野望!



カウンセリングルームたいようは、平成12年から様々な活動を通して、皆様に色々とご提供しています!

個人の皆様へ・・・ 相談・カウンセリングをとおして・・・

1.個人の本来持っている能力を開花させたり、再発見させています。

人は本来、色々な能力を持っています。ただ自分自身で「これは出来ない」「自分には無理」と言ってセーブをかけているだけです。当カウンセリングルームでは、キャリアカウンセリング等を通して、自分自身の素晴らしさを再認識していただいています。人はなりたい自分になれるのです。

2.悩み事を解消したり、皆様のストレスを解消しています。

日常の何気ないストレスは自分でも気付かないうちにボクシングのボディブローのようにジワジワと精神的体力を減少させていきます。それに問題や悩み事が加わると、精神的に何もしたくなくなったり、行動力が無くなったりしていきます。当カウンセリングルームは色々な悩み事を解消しながら、皆様のストレス軽減を行っています。早めの相談が大切です。

3.相談者様によりよい日常生活を提供しています。

相談に来られて「子どもと仲良くなれた」「上司とうまくやっていけるようになった」「家族が円満になった」「考え方が変わった」「プラス思考になれた」「行動が変わった」「恋人が出来た」「結婚出来た」等、様々なお声を頂いております。
相談に来られた悩みが「上司と仲が悪い」だったのですが、カウンセリングに通われているうちに、ご本人の考え方や行動が変わっていき、上司とも仲良く出来るようになって、恋人が見つかり結婚され円満な家庭を築かれている方もおられます。相談やカウンセリングは時にプラスのオマケを生むことがあります。
当カウンセリングルームは相談者様全員が精神的により良い生活を送れるよう、全力でサポートしています。

4.ご本人が抱えている抽象的や多岐に渡るお悩みを具体化、細分化し、問題の解消を実現します。

多くの方のお悩みは、抽象的で多岐にわたる事が多いのです。例えば「何もないけど何かイライラする」とか「何か毎日が憂うつだ」とか、「あれも、これも、何とかしたい」とか「家族の事もだし、仕事のことも」とか・・・
当カウンセリングルームでは、皆様の抽象的なお悩み、多岐にわたるお悩みを具体化、細分化してご本人様が悩みの原因を理解できるようにし、問題解消のための行動を起こせるお手伝いをしています。

5.皆様からカウンセラーが頂いているものがあります。

ある日、周りの事を見る元気もなかった方が「終了のカウンセリング」後、「あ、桜が咲いてたんですね」と言われた事がありました。その方が元気に前向きに生きていこうと思われた瞬間でした。
カウンセリングを受けていたある子どもは、お母様のお話だと文集に「大きくなったら、カウンセラーになる」と書いてくれていたそうです。とても嬉しかったです。
我々カウンセリングルームたいようのカウンセラーは皆様から様々な元気や勇気をいただいております。

※ 鳥取県に在住の方、お近くの方は面談の相談・カウンセリングをご覧下さい。
※ 遠方の方は、電話相談・カウンセリングメール相談・カウンセリングをご覧下さい。

企業・団体にお勤めの皆様へ・・・ コンサルタント業務・研修をとおして・・・

1.企業・団体様のより良い人間関係をサポート!

時代の流れが早く、業務が細分化され、デジタル化が進む現代では、どの企業・団体様もコミュニケーションが不足しがちとなり、チームワークの減退、従業員同士の仲も冷めがちです。
カウンセリングルームたいようでは、コミュニケーション能力向上等の各種研修をしたり、企業・団体様の会議等に参加して内部では分からなかった人間関係の向上のためのアドバイスを行うことにより、職場内のギクシャクした人間関係をより良い状態にしています。

2.企業・団体様の従業員全員のストレスの軽減!

ストレス判定や調査を元に職場内で従業員様がどのようなストレスを抱えているかを分析して、そのストレスの要因を見つけ出し要因をなくしています。
また、従業員様が気軽に相談出来るサービスを提供して、各従業員様が、誰にも知られることなく日頃の悩みや家族のこと、愚痴、問題の解消等を行うことにより、業務に専念出来るようにしたり、メンタル不調(主にうつ病)の予防的アプローチの取組を行っています。
ストレスについての研修会を実施して従業員様のストレス耐性の強化も行っています。

3.人件費の抑制・管理職様の負担軽減!

人を新たに雇うと、ずっと雇用している場合より約1.5倍、人件費がかかると言われています。また、管理職が部下への対応で悩んだり、どうしてよいのか分からない場合も多々あります。
当カウンセリングルームではカウンセリングサービスやコンサルタントサービスを行うことにより、人件費の抑制を行い、管理職様のためのホットラインを設置する事により、部下のことで困った管理職様の業務負担を軽減しています。

4.全従業員のコミュニケーション能力の向上!

お客様と接する場合も、上司、同僚と接する場合も、コミュニケーション能力は大変重要なものです。
しかし、社会的な様々な要因で人のコミュニケーション能力は、かつてない程低下しています。
これが職場の人間関係の悪化の原因だったり、売上が思うように伸びない原因となっています。
当カウンセリングルームでは、アサーショントレーニング(自分の思った事を、相手に配慮しながら伝える訓練)研修やEAPサービスの各自のカウンセリングにより、従業員様のコミュニケーション能力の向上を行っています。

5.生産性・収益の向上!

退職者の多い企業・団体様、職場に長期休職者が発生している企業・団体様、従業員様のストレス度合の高い企業・団体様、様々なことで従業員様についての問題が発生している企業・団体様・・・こういった企業・団体様は明らかに人件費や生産性、収益・コスト面で大損をしています。
当カウンセリングルームでは、EAPサービスをとおして、従業員様のやる気向上、退職者の軽減、長期休職者の予防、従業員様のストレス軽減を行うことにより、企業・団体様の生産性・収益向上、長期休職者の予防と退職者の軽減による余分な人件費のコストダウンを実現しています。

※ 企業・団体様は研修ページ・職場のメンタルヘルス対策ページをご覧下さい。

こうして、クマックマは、「寝る」という野望と「帰る」という野望を達成して、更に料金を相手持ちにするという離れ技をやってのけたのであった・・・